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Oggetto: gestione lavoratori fragili dal 1° settembre 2021
Com’è noto, La normativa in vigore, alla luce dei più recenti indirizzi scientifici, ha previsto già dall’inizio del decorso anno scolastico di attuare delle misure di prevenzione in aggiunta a quelle ordinarie a tutela di alcuni lavoratori C.D. “fragili”.
In particolare il comma 2-bis dell’articolo 26 del Decreto “Cura Italia”, modificato dal Decreto Sostegni, prevedeva che “A decorrere dal 16 ottobre 2020 e fino al 30 giugno 2021, i lavoratori fragili […] svolgono di norma la prestazione lavorativa in modalità agile, anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto“.
Il nuovo Decreto Covid ha disposto un’ulteriore proroga dal 30 giugno al 31 ottobre 2021.
Un’altra tutela prevista per i lavoratori fragili consisteva nell’equiparazione dell’assenza dal lavoro per i dipendenti pubblici e privati al ricovero ospedaliero. Il “Decreto sostegni” aveva prorogato anche questa tutela al 30 giugno, ma non vi è stata un’ulteriore proroga con il nuovo decreto Covid.
I “lavoratori in condizioni di fragilità” sono, secondo l’art. 26 del Decreto Cura Italia:
- i “lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104“;
- i “lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita“.
Pertanto, alla luce di quanto premesso e a seguito di confronto col medico competente dott. Gaetano Grieco, i lavoratori che per il decorso anno scolastico hanno beneficiato della tutela relativa all’assenza dal lavoro o dall’impiego temporaneo in altri compiti e che siano in possesso di certificazione verde per aver completato il ciclo vaccinale possono rientrare in attività ordinaria di servizio a decorrere dal 1° settembre 2021.
