Istituto Comprensivo A. De Curtis

A tutto il personale scolastico

Albo on line

Atti

OGGETTO: Obbligo Certificazione Verde Covid-19 per personale scolastico

Al fine di garantire il regolare avvio dell’anno scolastico 2021/22, si forniscono di seguito informazioni e relative disposizioni in ordine alla recente normativa sulla materia di cui all’oggetto, rimandando, per ulteriori informazioni, alla lettura integrale delle stessa e ai chiarimenti che è possibile reperire sul sito www.dgc.gov.it.

Il Decreto Legge 6 agosto 2021, n. 111 recante “Misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti” all’art. 9-ter recita: “Dal 1° settembre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, al fine di tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione in presenza del servizio essenziale di istruzione, tutto il personale scolastico del sistema nazionale di istruzione e universitario, nonché gli studenti universitari, devono possedere e sono tenuti a esibire la certificazione verde COVID-19”.

Si ricorda a tal proposito che la certificazione verde, definita dal Ministro dell’Istruzione come “una ulteriore misura di sicurezza”, è rilasciata nei seguenti casi:

1. Aver effettuato la prima dose o il vaccino monodose da 15 giorni;

2. Aver completato il ciclo vaccinale;

3. Essere risultati negativi a un tampone molecolare o rapido nelle 48 ore precedenti;

4. Essere guariti dal Covid 19 nei sei mesi precedenti;

Pertanto, a partire dall’ 01/09/2021, tutto il personale scolastico è tenuto a possedere ed esibire a richiesta il proprio Green Pass (GP) o Certificazione verde al Dirigente Scolastico o al personale espressamente incaricato.

Si rappresenta che all’albo e sul sito web sezione privacy è presente ad integrazione della presente circolare apposita nota informativa rivolta al personale scolastico: “Informativa al personale scolastico per il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR") - Trattamento dei dati rilevazione e gestione dati Certificazione Verdi in attuazione del D.L. 111/2021”

Il mancato rispetto delle disposizioni, previste dal Decreto Legge 6 agosto 2021, n. 111, da parte del personale scolastico e di quello universitario è considerato assenza ingiustificata e a decorrere dal quinto giorno di assenza il rapporto di lavoro è sospeso e non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominato.

Come esplicitato nella nota del Ministero dell’Istruzione n. 1237 del 13 agosto 2021, avente per oggetto “Decreto-legge n. 111/2021 “Misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti” – Parere tecnico”, la violazione del dovere di possesso ed esibizione della certificazione verde è sanzionata in via amministrativa dai dirigenti scolastici, quali “organi addetti al controllo sull’osservanza delle disposizioni per la cui violazione è prevista la sanzione amministrativa del pagamento di una somma di denaro”. Pertanto, alla sanzione, che incide sul rapporto di lavoro si somma la sanzione amministrativa pecuniaria per la violazione dell’obbligo di possesso/esibizione. La nota precisa poi che “la sanzione – da 400 a 1000 euro – è comminata ai sensi dell’articolo 4 del decreto-legge n. 19/2020”

Le disposizioni relative all’obbligo di esibizione del green pass non si applicano ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti con circolare del Ministero della Salute 0035309-04/08/2021 avente ad oggetto “Certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti-COVID-19”.

Nella consapevolezza che l’emergenza pandemica non è conclusa e che la sua evoluzione è mutevole, anche per il corrente anno scolastico dovrà essere garantito il rispetto delle regole di sicurezza per il contenimento della diffusione di COVID-19, in perfetta continuità con quelle adottate lo scorso anno scolastico.

Nell’attesa delle successive note che lo scrivente progressivamente pubblicherà, si invita tutto il personale a studiare i documenti di seguito indicati ed allegati alla presente nonché dotarsi dei documenti necessari per poter accedere negli spazi scolastici a far data dal 1° settembre p.v. anche per la presa di servizio.

• Nota Ministero Pubblica Istruzione n°1107 del 22/07/2021 “Avvio dell’anno scolastico 2021/ 2022. Nota di accompagnamento alle indicazioni del Comitato Tecnico Scientifico del 12 luglio 2021 (verbale n° 34)
• Nota Ministero Pubblica Istruzione n°1237 del 13/08/2021: “Decreto legge 111/2021 “Misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti - Parere tecnico”  
• “Piano scuola 2021/2022”
• “Protocollo d’intesa per garantire l’avvio dell’anno scolastico nel rispetto delle regole di sicurezze per il contenimento della diffusione di Covid 19” a.s. 21/22
• Circolare del Ministero della Salute n° 35309 del 4/08/2021
• Circolare del Ministero della Salute n° 36254 dell’11/08/2021

Si invita tutto il personale al rispetto delle norme indicate nella presente e si ringrazia per la consueta e sperimentata collaborazione.

Ai Docenti

Al DSGA

Alla RSU d’Istituto

All’Albo

SEDE

Oggetto: attribuzione del “bonus” di premialità di cui all’art.1, commi da 126 a 129, della Legge n.107/2015

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO     l’art. 11 del D.Lgs. 297/1994;

VISTO     l’art.1, comma 129, della Legge n. 107/2015;

VISTO     il DM n.850 del 27/10/2015;

VISTO     il Decreto di costituzione del Comitato di Valutazione n. 0008274 del 19 dicembre 2018;

VISTO     il Contratto Integrativo d’Istituto;

VISTA     la nota con cui vengono resi noti i criteri e le modalità di attribuzione del “bonus” di premialità di cui all’art.1, commi da 126 a 129, della Legge n.107/2015, individuati dal Comitato di Valutazione dei Docenti;

ESAMINATE le schede di autodichiarazione trasmesse dai singoli Docenti entro i termini stabiliti dalla suddetta nota;

VISTA     la F.A.Q. n.20 pubblicata in data 22 luglio 2016 all’indirizzo web www.istruzione.it/snv/ con cui vengono fornite le seguenti indicazioni operative: “Per dare evidenza alle scelte e per promuovere un processo di condivisione risulta determinante, innanzi tutto, pubblicare i criteri stabiliti dal Comitato. Mentre in merito alla pubblicazione dei premi per i singoli docenti, mancando un'indicazione di riferimento specifica per la scuola, è opportuno fare riferimento al D.Lgs. 33/2013 come aggiornato da D.Lgs. 9712016 (in vigore dal 23 giugno 2016) all'art. 20, comma 1 e comma 2, in cui si evidenzia che: "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti". "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti". Inoltre risulta quanto mai opportuno che il Dirigente scolastico comunichi le motivazioni delle sue scelte al Comitato di valutazione e a tutta la comunità professionale, in forma generale e non legate ai singoli docenti, proprio per una continua regolazione e qualificazione del processo.”

COMUNICA

l’assegnazione del “bonus” secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione dei Docenti, per un totale di € 6.471,86 (lordo dipendente).

I Docenti assegnatari di “bonus” (di importo variabile in base alle evidenze dichiarate, documentate e riscontrate) sono 35 (6 docenti di scuola dell’infanzia-5,22% 17 docenti di scuola primaria-14,79%, 12 docenti di scuola secondaria di primo grado-10,44%) su un totale di 87 docenti.

Si allega elenco degli assegnatari del bonus di cui all’oggetto per l’anno scolastico 2020/21.

L’erogazione del bonus è subordinata all’effettiva erogazione delle risorse da parte dell’Amministrazione Centrale.

Al Sito WEB – Albo on line

Oggetto: Pubblicazione delle graduatorie d'Istituto di II e III Fascia Personale docente - Biennio 2020/2021 e 2021/2022.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTA             l'O.M. n°60 del 10/07/2020 inerente la procedura di istituzione delle graduatorie provinciali e di istituto di cui all'art.4, c.6-bis e ter, legge 03/05/1999, n.124 e di conferimento delle relative supplenze per il personale docente ed educativo;

VISTA             la nota Miur- D.G. per il personale scolastico prot. n. 26841 del 05/09/2020 per il conferimento delle supplenze al personale docente;

VISTA             la nota MIUR prot. l588 del 11/09/2020 inerente le attività di convalida delle graduatorie provinciali per le supplenze e la produzione delle graduatorie di istituto;

VISTA             la nota Informativa del Ministero dell'Istruzione del 17/09/2020 in riferimento alla procedura di visualizzazione e prelevamento delle graduatorie di Istituto.

VISTA             la nota Miur – USR per la Campania — Ufficio VI A.T. per la provincia di Napoli— prot n. 14069 del 09/08/2021 in riferimento alla disposizione per la pubblicazione delle graduatorie di istituto di II e III fascia;

DISPONE

La pubblicazione in data 11/08/2021, sul sito web della scuola - albo on line - delle graduatorie d'Istituto di seconda e terza fascia del personale docente della scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di primo grado costituite per il biennio 2020/2021 e 2021/2022.

Le suddette graduatorie sono soggette agli effetti delle norme sulla privacy (D.Lgs,196/2003 integrato dal GDPR 2018) e pertanto non prevedono contenuti personali e sensibili che concorrono alla costituzione delle stesse.

All’Albo on line

Oggetto: pubblicazione graduatorie definitive 3^ fascia personale ATA periodo 2021/2024 D.M. n. 50 del 03/03/2021

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTE le note prot. 14152 del 10/08/2021 e prot. 14218 del 11/08/2021 dell’Ufficio Ambito Territoriale per la provincia di Napoli, che informano della disponibilità delle graduatorie definitive di 3^ fascia personale ATA valide per il triennio 2021/2024 a partire dal 10/08/2021;

VISTA la disponibilità in data odierna, delle graduatorie provvisorie di 3^ fascia relative al personale ATA sul portale SIDI;

DISPONE

la pubblicazione all’albo on line della scuola in data 11/08/2021 delle GRADUATORIE DI ISTITUTO DEFINITIVE DI 3^ FASCIA DEL PERSONALE ATA PER IL PERIODO 2021/2023 D.M. n.50 del 03/05/2021, come da allegati al presente provvedimento.

Le graduatorie pubblicate sono soggette agli effetti delle norme sulla privacy (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2017/679) e pertanto non contengono dati personali e sensibili che concorrono alla costituzione delle stesse.

All’Albo on line

Oggetto: pubblicazione graduatorie provvisorie 3^ fascia personale ATA periodo 2021/2024 D.M. n. 50 del 03/03/2021

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTA la nota prot. 12319 del 19/07/2021 dell’Ufficio Ambito Territoriale per la provincia di Napoli, che informa della disponibilità delle graduatorie provvisorie di 3^ fascia personale ATA valide per il triennio 2021/2024 a partire dal 19/07/2021;

VISTA la disponibilità in data odierna, delle graduatorie provvisorie di 3^ fascia relative al personale ATA sul portale SIDI;

CONSIDERATO che le graduatorie di cui sopra sono state rilasciate in data 19/07/2021 e che, a norma dell’art. 8 del D.M. n. 50/2021, avverso le graduatorie provvisorie in oggetto è ammesso reclamo scritto entro il termine di 10 giorni dalla pubblicazione delle graduatorie suddette;

DISPONE

la pubblicazione all’albo on line della scuola in data 20/07/2021 delle GRADUATORIE DI ISTITUTO PROVVISORIE DI 3^ FASCIA DEL PERSONALE ATA PER IL PERIODO 2021/2023 D.M. n.50 del 03/05/2021, come da allegati al presente provvedimento.

A norma dell’art. 8 del suddetto Decreto Ministeriale, avverso le graduatorie provvisorie di Istituto di lll fascia in oggetto è ammesso reclamo scritto entro il termine di 10 giorni dalla pubblicazione, da presentare esclusivamente al Dirigente Scolastico della scuola a cui l'aspirante ha presentato la domanda.

La scuola si pronuncerà sul reclamo stesso nel termine di 15 giorni, trascorsi i quali la graduatoria diventerà definitiva.

Le graduatorie pubblicate sono soggette agli effetti delle norme sulla privacy (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2017/679) e pertanto non contengono dati personali e sensibili che concorrono alla costituzione delle stesse.